Татьяна Глазкова была первой женщиной, которая достигла позиции Территориального директора Salve Finance еще в далеком 2009 году. Тогда она была единственной женщиной-директором среди мужчин, хрупкая и женственная, но в то же время - уверенная и решительная. Сегодня мы поздравляем Татьяну с достижением новой позиции - Региональный директор Salve Finance. Благодарим за бесценные годы плодотворного сотрудничества и желаем, чтобы дальнейший путь был наполнен не менее блестящими достижениями и победами.
Предлагаем вам вместе окунуться в историю о жизни Татьяны в компании Салве Файненс.
«День за днем, страница за страницей, мы пишем историю своей жизни. И Салве в моей истории занимает огромный промежуток в 14 лет, за который я прожила, возможно, не главные, но весьма значимые уроки жизни.
Путь был не простым, но увлекательным, интригующим, насыщенным значимыми событиями.
В компанию Салве мы пришли вместе с мужем Виталием Глазковым, до этого имея успешный опыт работы в сфере финансовых услуг.
Стройная система обучения финансовых консультантов, сотрудников менеджерского и директорского уровней, уникальная система продаж и рекрутинга, коммуникативные навыки и опыт работы в команде и с командой, риторика и опыт публичных выступлений, лидерские навыки, - все это позволило развиваться, планомерно выстраивая карьеру и собственный успех.
Моя жизнь в Салве – это, безусловно, напряженная работа:
· презентации и семинары в разных уголках страны – Киев и Харьков, Кременчуг и Полтава, Черкассы и Белая Церковь, Умань и М.Виска, Александрия и Ж.Воды, Одесса и Одесская обл.
· тысячи встреч и тысячи сотрудников, промелькнувших кто-то временно, а кто-то яркой звездой.
Но это и невероятные поездки, каждая из которых – событие в жизни:
· ежемесячные Советы директоров, как бесценный обмен опытом и практическими советами;
· ежегодные конференции в самых престижных залах Украины;
· ежегодные Power Day от Петера Криштофовича;
· мотивационные семинары Энтони Робинса, Брайана Трейси и др. в Лондоне, Риме, Братиславе, Нью-Йорке;
· сотни локальных акций – спартакиады в Рыбаковке, рафтинги в Мигеи, Родоновое озеро, заповедники, знаменитые парки и другие интересные места;
· международные поездки в составе лучших сотрудников Салве по всему миру.
Компания постоянно ищет и находит новые пути и подходы в работе сотрудников, в системе мотиваций и достижений.
Удача – это постоянная готовность использовать шанс. А шанс – это ежедневно включать в работу все имеющиеся инструменты: каждое занятие, лекцию, семинар, каждую встречу с клиентом, - все в копилку знаний и опыта.
Использовать шанс – это моментальное включение на все акции, которые проводит компания. Ведь достижение – это всегда рывок, даже из положения «невозможно» до положения «недостижимо». И если тебе трудно «крутить педали», значит ты на подъеме.
Такие уроки преодоления в моей жизни были частыми гостями: покорять горные вершины, освоить горнолыжные спуски, выбраться из-под завалов разрушенных зданий после землетрясения, когда вокруг тысячи погибших, победить в борьбе за здоровье детей, управлять строительством дома, освоить новые специальности на телевидении, ввязаться в политические «игры», гордо выйти из «игры» и переехать в другой город, начав новый этап жизни в сфере финансовых услуг.
В 2009 году, через 2 года работы в Салве, в акцию для закрытия позиции Территориальный директор (7) нужно было преодолеть рубеж в 6000 алл за 3 месяца, а это при среднем договоре 20-25 алл около 250-300(!) договоров. А как с уровня в 1000 алл/мес. выйти на уровень в 2000 алл/мес.?
1-ый урок от Виталия Глазкова - «ввязаться в бой!»: июль – 1837алл, август – 1811алл, план на сентябрь – 2352 (О, боги, это недостижимо! Да?) Надо сказать, что в тот момент некоторые сошли с дистанции.
2-ой урок от Виталия – «ничего невозможного нет!».
Мы c командой сделали тогда 3100 алл, всего за акцию 276 договоров. Это была еще та Победа!!!
Легких побед не бывает, но каждая такая победа поднимает тебя над тобой, вселяет веру в себя, в свою команду, в то дело, которому ты посвящаешь часть своей жизни.
Сложно было «ввязаться в бой» акции Great Run и побороться за достижение уровня регионального директора (8)? Безусловно! В моей ситуации, казалось бы, невыполнимо. Но выверенное годами правило Виталия реагировать на малейший шанс не оставляло сомнений – только вперед!
Я благодарна своей команде за реакцию, за неимоверные усилия, за старт и спурт, за ДОВЕРИЕ.
Я благодарна Салве за невероятные уроки жизни, уроки преодоления, уроки Побед».
Татьяна Глазкова,
Региональный директор
Salve Finance Ukraine
Значок и сертификат Регионального директора вручает Ярослав Колос
Значок Территориального директора вручает Роман Чундерлик
По приглашению П. Криштофовича г. Вена, Австрия
